회사에서 좋은대학 나온 사람을 뽑는이유
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익명 작성일
근데 섬뜻하지않냐????
시키는걸 잘 할거같다..이말이 존나 노예취급같은데??? 나만 느낌?
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익명님의 댓글
익명 작성일전자과 나왔다고 전자회사에서만 일할거라고 생각하는 사람이 많네 ㅋㅋ 그리고 전자과 나와서 전자관련 일을 해도 회사가면 일 다시 배운다 그럼 회사입장에서 같은 전자과 나왔는데 한놈이 객관적 스펙이 더 좋아 그럼 당신은 누굴 뽑을꺼야? 인사라는게 그래 일단 객관적이 스펙을 가지고 판단할 수 밖에 없어 특히 대기업은 더 그렇지 수백명 수천명 수만명이 몰리는데 일일히 다 판단할 수 있을것 같아? 회사는 객관적 지표로 한번거른다음 이 새끼한테 돈을 투자해서 미래를 보는 배팅을 하는데 당신같으면 어떻게 할꺼야? 시간은 많지않아.. 기다려주지않아 그럴꺼면 경력사원뽑지..
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익명님의 댓글
익명 작성일
명문대 그거 그냥 상장하나 받은거라 생각해
그래도 한때 남들 노는거 보면서 열심히 했으니까
근데 말야 얘들아
이렇게 대학 줄세우기를 하고 문과 이과나누면서 싸우는건 노예가 자기 족쇄가 더 무겁다 싸우는 것과 같다
이따위 걸로 싸우면 너네 자식들도 이따위 시덥지 않은 논쟁을 하면서 살아야 할거야
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익명님의 댓글의 댓글
익명 작성일
지랄하고자빠졌네 남들 놀때 열심히만 하면 명문대 가는줄 아나보지?
지 개근상 받은거랑 같은건줄 아나보네
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익명님의 댓글
익명 작성일
요즘 기업 학벌위주로뽑는거보다 실무능력시험까지 거쳐서 뽑는다
그니까 학벌은 사원뽑는곳에서 큰 비중을 차지하지않는다
자신의 실력 입증할만한 공모전같은거에 입상이라도 하면 그것만으로도 엄청난 스펙이된다
근데 중요한점은
메이저 대학 나온애들이 지잡나온애들보다
실무능력 훨씬 더 좋고 전공지식도 풍부하며 문제를 줘도 바라보는 관점이 다르다.. 그래서 지잡이 메이저를 못따라간다
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익명님의 댓글의 댓글
익명 작성일그렇지.....단순히 좋은대학을 나왔으니 업무능력도 좋을꺼라고 어림짐작하고 뽑는게 아니라 머리가 빠릿빠릿하고 성실하고 효율적으로 공부할수 있으니까 좋은대학을 간거지
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익명님의 댓글
익명 작성일
지잡들은 절대 이해못함
자기들이 서울권 4년제랑 똑같은줄 안다
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익명님의 댓글
익명 작성일
시키는거 열심히 하던 애들? 그래서 뽑아놓으면 시키는 것만 하기 쉽상이지
누가 시켜서, 누구한테 잘보일려고 열심히 하는게 중요한게 아니라
누가 안시켜도 알아서 하는게 더 중요한거다
그런 센스는 좋은대학 나왔다고 생기는거 아니다
사회생활 해보면 저런 꼰대들한테 고개 숙이고 시키는데로 고분고분한 애들이 대부분이지 헬좆선 노예새끼들 ㅋㅋ