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::: 조직속에서 나를 알아보는 테스트

회사에서 바로 앞에 앉아 있는 입사동기와 사소한 문제로 다투게 되었다. 

그때문에 상사에게도 찍히고 다른 동료와도 사이가 좋지 않게 되었을때 과연 당신은 어떻게 해결하겠는가?

1.퇴근 후 술을 마시며 푼다.

2.휴게실에서 입사동기랑 진지한 대화를 한다.

3.그냥 마음에 묻어둔다.

4.입사동기랑 가급적 말을 하지 않는다.

1.  퇴근 후 술을 마시며 푼다. 

당신은 조직 생활에서 성공지수가 아주 높은 사람이다. 즉, 일 처리가 깔끔하고, 동료들에게도 인정을 받는 사람이다. 하지만 철저하게 조직에서 잘 적응해 나가기 때문에 스스로 조직에 적 을 만들 수 있다는 것이 흠이다. 그러나 사람들에게 인정을 받 는 다는건 아주 중요한 일이므로 최선을 다해야 한다. 또한 대 인관계를 좀더 원활하게 하는 것도 좋을 듯 싶다.

2.  휴게실에서 입사동기랑 진지한 대화를 한다. 

당신은 조직에서도 인기가 아주 많은 사람으로 일에 대한 의욕 또한 높고 일 자체를 즐기며 하는 타입이다. 하지만 인기를 지 키기 위해서 자기 자신의 시간을 가지지 못하므로발전성이 없다. 무슨 일을 하든 재충전의 기회가 없으면 성공 할수 없다는 것을 명심해야 한다.

3.  그냥 마음에 묻어둔다. 

당신은 조직내에서 가장 평범한 타입으로 대인 관계는 원만하지만 좋아하는 사람과 싫어하는 사람이 뚜렷하게 나타나기 때문에 오히 려 마이너스가 될 수 도 있다. 조금만 적극적으로 행동한다면 직 장 내에서의 성공은 보장된 셈이다.

4.  입사동기랑 가급적 말을 하지 않는다. 

당신은 사람을 대하는데 있어 능숙하지 못한 타입이다. 즉 사람 들과 어울리고 부대끼는 걸 좋아하지 않기 때문에 조직네에서의 적응력이 떨어지는 사람이다. 이런 사람은 혼자 할 수 있는 일 을 찾는게 바람직하다.